NEO PI 3
Inventaire de personnalité
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Formation créée le 21/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le NEO PI-R (NEO Personality Inventory-Revised) est un outil de référence en psychologie pour évaluer les cinq grands traits de la personnalité (modèle des “Big Five”). Cet inventaire approfondi vous permet de mieux comprendre votre fonctionnement psychologique, vos forces et vos domaines de développement. Que ce soit pour un projet d’orientation, de développement personnel ou professionnel, le NEO PI-R vous fournit une vision claire et nuancée de votre personnalité.
Objectifs de la formation
- Le NEO PI-R mesure cinq grands traits de personnalité : l’Ouverture à l’expérience, la Conscienciosité, l’Extraversion, l’Agréabilité et le Névrosisme. Il évalue également 30 sous-facettes spécifiques, offrant une analyse approfondie et détaillée de vos comportements, de vos attitudes et de vos réactions émotionnelles.
- Le NEO PI-R est reconnu mondialement pour sa fiabilité et sa validité scientifique dans l’évaluation de la personnalité. Il est utilisé à la fois dans les domaines clinique, professionnel et de développement personnel pour une meilleure compréhension de soi.
- En comprenant vos traits de personnalité et vos tendances naturelles, vous pouvez prendre des décisions éclairées concernant votre orientation professionnelle, vos relations interpersonnelles ou vos objectifs de vie. Le NEO PI-R vous aide à identifier les environnements de travail où vous êtes le plus susceptible de réussir et à anticiper vos réactions dans différentes situations.
- L’évaluation de la personnalité apporte un éclairage sur la manière spécifique qu’à chaque sujet d’être au monde et de réagir aux situations. Les tests de personnalité permettent l’exploration : des traits de personnalité, de la vie émotionnelle, de l’estime de soi, des mécanismes de défense, ...
Profil des bénéficiaires
- Toute personne souhaitant mieux se connaître pour orienter ses choix personnels et professionnels.
- Professionnels en quête de développement personnel ou d’une meilleure gestion de leur carrière.
- Personnes en reconversion professionnelle, désireuses d’explorer leurs tendances naturelles et leurs potentiels.
- Etudiants dans le cadre d'une inscription universitaire ou en école, en France ou à l'étranger;
- Utilisation de l'information car assation en ligne.
- Bonne compréhension de la langue française écrite.
Contenu de la formation
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Passation du Test :
- Le test se réalise en ligne et consiste en un questionnaire approfondi qui mesure vos traits de personnalité à travers différents items.
- Il s'agit d'une auto-évaluation.
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Accompagnement Personnalisé : Un entretien avec un professionnel vous permet d’interpréter vos résultats en profondeur, de comprendre vos forces, vos leviers de motivation et les axes à développer.
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Analyse et Restitution des Résultats :
- Vous recevez un rapport détaillé décrivant vos scores sur chacun des cinq grands traits de personnalité ainsi que sur les sous-facettes associées.
- Le rapport inclut des recommandations personnalisées pour optimiser votre développement personnel et professionnel.
Une équipe d’associées et également de Psychologues du travail – Consultantes – Formatrices : plus 20 ans d’expérience professionnelle dans ces domaines qui partagent des valeurs fortes. Formation, expérience et références des psychologues du travail du Cabinet SynaPsy : Alexandra BEN HAIM : Psychologue, spécialisée en Psychologie du Travail et Ingénierie des Ressources Humaines (D.E.S.S.), Victimologie et Criminologie. Praticienne EMDR. Exerçant en libéral et pour un service de santé au travail. Références : AFPA, Croix Rouge, GRETA, secteur associatif et privé, intervenante au sein du Master II Psychologie Sociale et du Travail et Ingénierie des Ressources Humaines, faculté de Nice. 15 années d’expérience : Accompagnement et suivi psychologique individuel, Conseil, Consultations Santé travail, Orientation professionnelle et Bilans de compétences. Praticienne EMDR. Giannella SESSAREGO : Psychologue, spécialisée en Psychologie du Travail et Ingénierie des Ressources Humaines (D.E.S.S.), Praticienne En Hypnose Ericksonienne (Arche Hypnose). Exerçant à ce jour en libéral ainsi qu’au sein du Cabinet SynaPsy. Références : CHU Archet, Pôle Emploi, Opcalia, Adecco, Amf Paca, secteur associatif et privé, intervenante au sein du Master II Qualité en milieu de la santé à la faculté de médecine.15 années d’expérience : Accompagnement individuel, Conseil, Audit Organisationnel, Risques professionnels, Handicap, Animation de Formations et Bilans de compétences. Praticienne en Hypnose.